営業(リフォームプランナー)のアイキャッチ画像

キャリア採用 / 募集要項

営業(リフォームプランナー)

リフォームを検討されているお客様への最初のヒアリングから、見積作成、プランニング、工事の現場管理、アフターフォローまでを一貫して担当する仕事です。ヒアリング後は現場を確認し、お客様の要望に基づいて必要な素材や設備をご提案。契約後、スケジュールを立てて工事を進めます。過去に小田急ハウジングが施工を請け負った住宅や施設をリフォームすることも当社の特徴です。リフォーム・新築事業部の各店舗への配属となります。

主な業務内容
お客様へのヒアリング / 見積作成 / 設計、プランニング / 工事スケジュール作成 / 協力会社、設備の手配 / 現場管理 / アフターフォロー

活躍している人物像

  • 器用な人

    営業、設計、施工管理と幅広い職種を横断するため、特定の分野に偏ることなく、すべての分野でバランス良くスキルが求められます。

  • 好奇心旺盛な人

    お客様も、リフォームする建物やご要望も、全く同じものは一つとありません。飽きることなく常に新鮮な気持ちで取り組めます。

  • 視野が広い人

    リフォームにはパターンがないからこそ、前例や慣習に捉われて決めつけたりせずに、柔軟な発想ができることが大切になります。

小田急ハウジングでの働き方

  1. フレキシブルな勤務体系

    店舗への出社時間を選択できたり、お客様の現場へ直行直帰したり、在宅ワークができたりと、業務内容や予定に合わせて柔軟に勤務形態を調整することができます。休日に工事を行った場合の振替休日はもちろん、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと取得することができます。

  2. 意外と体を動かします

    「リフォームプランナー」という肩書きからは図面や書類作成などのデスクワークがイメージされやすいですが、お客様の現場への訪問や工事の立ち会いなど、実際は移動や立ち仕事が多い職業です。案件によっては図面が要らない工事もあります。

  3. 店舗内で協力しあえる

    基本的には一人で一つの案件を担当しますが、内容に合わせて店長や他のスタッフとサポートしあえるので、一人で抱え込むことはありません。担当件数も適正になるように調整しています。各自が使用した素材資料などは店舗内で共有し、それぞれのお客様への提案に役立てています。

キャリア採用の先輩が語る

喜びを感じる瞬間があらゆる場面に。
リフォームは「沼」れる仕事です。

もともと住宅業界で営業、設計、施工管理などあらゆる職種を経験する中で、品質を追求できるリフォームの奥深さに惹かれて、前職でもリフォームプランナーをしていました。小田急ハウジングへの転職の際は、小田急ブランドに抱いていた印象の通り、採用面接の時から親しみやすさや丁寧さがあったことが、ここで働きたいと思う決め手でした。

自分の考えたものが現物となり、お客様に何十年と愛でていただけることが、リフォームプランナーの仕事の醍醐味です。また、業務のさまざまな場面で喜びを味わうことができます。提案や設計したものをお客様に気に入っていただけた瞬間、工事に立ち会って完成をお客様と分かち合えた瞬間。何年もこの世界にいると「あ、うまくいくぞ」と軌道に乗ったことを実感できる瞬間もあります。こうした瞬間の喜びを知ってしまうと、リフォームに「沼」れますよ。

能力もさることながら、「好かれる人柄」が何より大切だと思います。人と正直に向きあって関係性を築いていけるような方は、小田急ハウジングで充実した仕事ができると思います。

2022年中途入社リフォーム・新築事業部 町田店 熊谷さん

募集要項

勤務地
本社または小田急沿線いずれか事業所・店舗へ配属
・配属先は居住地も考慮のうえ決定
・転居を伴う転勤はありません
待遇
・月給26万円~
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
※試用期間6ヶ月(待遇に変動はありません)
昇給・賞与
・給与改定:年1回(4月)
・業績賞与:年2回(7月、12月)
諸手当
・交通費全額支給
・残業手当
・資格手当(全30種が対象)
 一級建築士:20,000円
 二級建築士:10,000円
 1級建築施工管理技士:10,000円
 2級建築施工管理技士: 8,000円 ほか
休日・休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(水曜日、他1)
 ※配属先によって異なります
 ※休日出勤の場合は振休を取得。
・夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、産休育休、介護休暇、慶弔休暇 ほか

採用フロー

  1. Step/

    書類選考

    エントリーフォームまたは職種ごとの求人情報サイトよりご応募ください。
    ※ご提出いただいた応募情報・書類の返却はいたしません。責任をもって破棄させていただきますのでご了承ください。

  2. Step/

    面接2回+適性検査

    1次面接の際に適性検査・能力検査を行い、1次面接通過の場合は後日2次面接を行います。

  3. Step/

    結果の通知

    内定の場合は、ご入社日や詳細な雇用条件をご相談のうえ決定いたします。

キャリア採用エントリー

その他の募集要項